Pourquoi mettre en place un processus d’onboarding RH digital ?
Dans un contexte de transformation numérique des entreprises, voici l'intérêt de créer une application d'onboarding RH digitale
-
-
Pourquoi mettre en place une stratégie de marque employeur ?
Les Ressources Humaines ont compris l'enjeu stratégique d'une marque employeur forte. Voici 5 raisons de miser sur l'image employeur
-
Comment créer une culture du Feedback en interne ?
Comment la mise en place d’une culture du feedback au sein de votre entreprise permettra d’améliorer la qualité de vie...
-
Rentokil Initial 100% convaincus par Welcom’App
100% des collaborateurs ont estimé que l’application avait permis de faciliter leur intégration, ont trouvé l’application facile et intuitive !
-
Exemple de bonnes pratiques d’Onboarding RH
Le numérique permet de gagner en simplicité et en efficacité : harmoniser, automatiser et personnaliser l’accueil, rien que ça !
-
Marque Employeur : est-ce un phénomène de mode ?
La marque employeur a un but : donner envie de travailler pour l’entreprise. Comment adapter ses méthodes aux nouvelles attentes ?...
-
Comment créer son appli d’onboarding RH, rapidement ?
Comment développer et déployer une application d'Onboarding à votre image en 10 semaines !
-
Onboarding RH : faut-il susciter l’effet Waouh ?
Générer l'effet Waouh chez les nouveaux collaborateurs
-
Bonheur en entreprise : un rêve impossible ?
A la recherche du bonheur en entreprise
-
Avis sur un bon processus d’Onboarding RH
Onboarding : succès de l'application Welcom'App