Vidéo : l’application d’onboarding de Siemens

L’application qui facilite l’accueil et l’intégration des collaborateurs de Siemens

Présent dans près de 200 pays dans le monde, Siemens partage aujourd’hui pour ses collaborateurs en France, ses valeurs d’excellence et d’innovation grâce à une application ludique entièrement personnalisée : sooin.

L’onboarding : l’étape la plus importante du parcours collaborateur

 

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David-Alexandre Gava, Directeur Talent Acquisition Siemens France :

« Dès le go-live du projet, la communication interne s’est répandue comme une trainée de poudre.
De nombreux managers intéressés nous ont demandé des accès pour vivre eux-aussi l’expérience.

Encore plus amusant : nous avons été très sollicités par des collègues étrangers qui ont vu dans cet outil une aide précieuse pour fidéliser un public de nouveaux embauchés parfois volatils »

Vidéo de présentation : soonin, l’onboarding RH par Siemens
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Retours d’expérience : l’avis des utilisateurs

« J’ai été très agréablement surprise par cette façon d’intégrer moderne, qui a démarré quelques jours après la signature de mon contrat de travail.
Je me suis immédiatement sentie accueillie, avec déjà un pied dans mon nouveau groupe.
Je crois que j’ai ainsi acquis les codes de l’entreprise beaucoup plus rapidement.
En tous cas, je n’ai pas été dépaysée en arrivant physiquement
»

Coralie, Ingénieur Commercial

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« Quelle bonne idée, cette intégration par petites touches de quelques minutes presque tous les jours !
L’approche est très ludique et facilement accessible grâce aux reminders sur son smart phone »

Omar, Expert Service
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Et si vous pouviez fidéliser vos collaborateurs dès l’embauche, facilement ?!
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