« Bienvenue étoile » facilite l’intégration des collaborateurs du Groupe Crédit du Nord

Le processus d’intégration du nouveau collaborateur détermine souvent sa motivation à rester ou non dans l’entreprise. Si l’accueil est de qualité, si le nouveau salarié se sent accompagné, il aura envie de rester.

Le Groupe Crédit du Nord a ainsi développé sa propre application d’onboarding RH renommée « Bienvenue Etoile ».

Lire l’article Le Groupe Crédit du Nord choisit Welcom’App

Attirer et fidéliser les candidats.

Le nouveau talent : héros de son intégration

Une des originalités de l’application d’onboarding du Groupe Crédit du Nord « Bienvenue étoile » (Welcom’App) réside dans la mise en place d’une succession de 5 scenarios dans lesquels le nouveau collaborateur doit se mettre dans la peau du héros de l’histoire.

L’équipe RH du Crédit du Nord a effectivement imaginé des scènes de la vie quotidienne et propose aux collaborateurs de se prononcer. Ainsi, le collaborateur doit faire des choix d’action sur des situations qu’il risque de rencontrer dans son quotidien.

Ce petit jeu de rôle permet de plonger directement dans la peau d’un conseiller du Groupe Crédit du Nord et ainsi découvrir les règles de bonne conduite et d’éthique du groupe.

Retour client Welcom’App

Jérémy Brugat, Responsable outils de recrutement et Marque employeur explique comment l’application véhicule une image positive de l’entreprise et facilite l’intégration :

« Disponible partout et à tout moment, l’application « Bienvenue étoile » permet aux nouveaux collaborateurs de mieux connaître l’entreprise et cela avant même leur arrivée ! L’objectif est d’intégrer les nouveaux collaborateurs en leur proposant une expérience agréable et digitale. L’application aborde des notions clés permettant aux nouveaux collaborateurs une meilleure compréhension de la culture de l’entreprise et facilite la prise en main de son poste de travail.

Via cette application qui se veut évolutive nous souhaitons mettre le collaborateur au centre de nos attentions et répondre à ses attentes en matière d’intégration, afin qu’il se sente impliqué et engagé dès le premier jour ! »

Le choix de la meilleure expérience collaborateur.

Pourquoi choisir Welcom’App :

L’accueil est crucial et permet d’aller vers plus d’engagement et d’autonomie. Choisir Welcom’App c’est :

• Mettre en place un outil simple d’utilisation (et facilement administrable)
• Moderniser, formaliser et harmoniser l’accueil : un processus d’intégration pour tous avec un suivi personnalisé
• Fidéliser le collaborateur par une démarche gamifiée

Le Groupe Crédit du Nord a adopté l’onboarding digital, pourquoi pas vous ?

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