Alors que la nouvelle recrue n’est déjà plus candidat, mais qu’elle n’est pas encore collaborateur, la période qui précède son arrivée est un moment clé ! Il faut combler cette période de « No Man’s Land » et continuer à alimenter la motivation des recrues.

Intégrer les collaborateurs à distance avec le numérique apporte un grand nombre d’avantages. Mobilité, autonomie mais surtout : personnalisation !

Accueillez vos collaborateurs comme des VIP

Un accueil personnalisé côté salarié

De plus en plus, les salariés aspirent à une authenticité et une singularité dans l’expérience collaborateur : chacun demande à vivre SA propre expérience. En cela, l’application Welcom’App s’adresse à chaque nouveau collaborateur par son nom. L’appli assure aussi des parcours spécifiques en fonction du profil du collaborateur (métier, fonction, département, etc.). Autrement dit, chaque recrue dispose de son application, de ses coordonnées, de ses informations pratiques. Welcom’App calcule automatiquement le temps vacant entre la signature de son contrat et son premier jour dans l’entreprise. L’application pousse ensuite les notifications en fonction de ce temps disponible (3 jours, 3 semaines ou 3 mois par exemple).

Les nouvelles recrues sont plus impliquées car elles sont accueillies personnellement.

Une image d’entreprise hors du commun 

Souvent en demande de nouvelles techniques de management à la fois dynamiques et novatrices, les collaborateurs sont à la recherche d’entreprise qui se réinventent. De nouvelles méthodes d’intégration, plus détendues, réalisées dans un climat bienveillant et collaboratif renforce automatiquement l’engagement et la motivation des collaborateurs.

Welcom’App propose ainsi des applications en marque blanche avec des jeux personnalisés à l’entreprise.

De même, l’application est personnalisée aux couleurs de l’entreprise (nom, icônes, logos, pictos, etc.). Le nouveau collaborateur prend plaisir à appréhender les valeurs, l’histoire ou des avantages de son entreprise. L’appli présente sa nouvelle société de manière originale, innovante et donc motivante. De surcroît, l’application surprend les nouveaux collaborateurs car c’est pour eux du jamais vu. En occupant ce moment de latence par le jeu, Welcom’App nourrit précisément le sentiment d’appartenance à la nouvelle entreprise.

L’avantage n°1 de l’application : la mise en valeur de votre marque employeur

D’autre part, l’appli présente les tâches administratives sous une forme attractive. Elles sont généralement considérées comme sans intérêt ou rébarbatives. sont ici présentées dans un cadre attractif.

Vous aussi vous souhaitez créer un lien direct entre votre marque et vos salariés ?

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