Vidéos : Les secrets d’une intégration réussie par La Banque Palatine
Pourquoi la Banque Palatine a-t-elle choisi de soigner son processus d’intégration ?
Depuis 2018, la Banque Palatine, filiale du Groupe BPCE, a choisi d’adopter la solution Welcom’App : l’application qui accompagne l’intégration des nouveaux collaborateurs en entreprise.
Renommée « Welcom’In », l’application de la Banque Palatine guide de manière progressive et intuitive les recrues pour un onboarding optimisé.
Un programme d’onboarding personnalisé = des collaborateurs confiants.
L’entreprise a très vite compris que travailler l’onboarding est un levier de bien-être et d’engagement. Nous avons donc interviewé Christophe Toullec, RH spécialisé dans le recrutement de talents (Directeur Talent Acquisition) à la Banque Palatine pour en savoir plus sur ses motivations.
Pourquoi l’onboarding est-il primordial ? En quoi est-ce que Welcom’In solutionne l’onboarding des futurs collaborateurs ? Découvrez ses réponses :
5 questions à Christophe Toullec :
Welcom’In ou comment gamifier l’expérience du futur collaborateur avec Welcom’App
Welcom’App c’est surtout un onboarding gamifié et adapté pour permettre à la nouvelle recrue de se repérer et de se sentir accueillie avant même son arrivée. Le collaborateur reçoit un message personnalisé directement sur son application. Il est invité à commencer son intégration grâce à un programme de jeu qui lui propose chaque jour une expérience inédite pour faire connaissance avec son entreprise. Ainsi, l’onboardé découvre l’histoire, la culture et les valeurs de la Banque Palatine grâce à des mécanismes ludiques variés intégrant réalité augmentée et réalité virtuelle.
Miser sur l’expérience collaborateur et faire rayonner sa marque employeur.
Par ailleurs, avec l’application les nouvelles recrues découvrent leurs futurs lieux de travail en réalité virtuelle et en réalité augmentée ainsi que leurs prochains collègues. On a interrogé Quentin Dumontier, chargé d’affaires entreprises pour la Banque Palatine et onboardé avec « Welcom’In ». Il vous présente les avantages d’une application qui fonctionne comme un guide utile et accessible tout au long de l’intégration … et même après.
5 questions à Quentin Dumontier :
La Welcom’App pour attirer, sensibiliser et fidéliser
Welcom’In c’est donc une approche sur-mesure et différenciante pour accompagner la banque nationale à taille humaine dans son ambition de proximité avec tous ses collaborateurs. La dimension digitale favorise le contact humain qui est indispensable aux RH.
Quels sont les objectifs de l’application d’onboarding RH ? Qu’avez-vous pensé de l’application ? Pourquoi avoir privilégié la gamification ? Employeur et employé de la Banque Palatine ont répondu à nos questions dans une interview croisée inédite :
Face à face entre le recruteur et la nouvelle recrue :
Avec Welcom’App privilégiez un onboarding qui renforce l’engagement et la proximité !
Vous aussi vous souhaitez mettre en place une solution qui favorise l’intégration de vos futures recrues ?
