La Banque Populaire du Nord digitalise son processus d’onboarding RH

La Banque Populaire du Nord, filiale du groupe BPCE, est un acteur clé de l’économie régionale et de l’entreprenariat. Banque coopérative, la BPN maintient une relation étroite avec le tissu économique local et compte sur un réseau de plus de 126 agences accueillant le public.

Comme de nombreuses filiales du groupe BPCE (Banque Palatine, CEAPC, Banque Populaire Grand Ouest, BPCE Digital & Payments…), la Banque Populaire du Nord a choisi de faire confiance à la solution Welcom’App de Furet Company ! Cet outil d’onboarding digital a été mis en place sous forme d’une application mobile personnalisée, pour répondre efficacement à des besoins importants en recrutement.

Accueil et intégration : les enjeux d’un onboarding réussi

L’onboarding de nouveaux collaborateurs fait référence à toutes les étapes qui permettent d’accueillir et intégrer les nouveaux talents dans une entreprise. Il s’agit d’une phase essentielle dans le parcours des salariés, qui permet de créer un lien durable avec l’entreprise et ainsi de les impliquer.

Un onboarding réussi crée un lien durable entre entreprise et salariés

Pour s’assurer de réussir au mieux cette période de transition, la Banque Populaire Nord adopte la solution Welcom’App, avec l’application « Welcome@BPN » !

Valoriser la marque employeur pour mieux impliquer les salariés

Welcome@BPN, l’application aux couleurs de la Banque Populaire du Nord, permet aux nouveaux arrivants de se familiariser avec l’histoire, les valeurs et les ambitions de l’entreprise. Cette introduction se fait de manière ludique, au travers de défis interactifs journaliers, envoyés par le système des notifications.

Pour créer du lien dès le début, les utilisateurs sont accueillis par leur RRH qui leur fournit leurs informations pratiques.

Pour leur premier jour d’arrivée, c’est Nicolas Poughon, Directeur Général de la Banque Populaire du Nord qui les accueille grâce à un flyer qui s’anime en réalité augmentée.

Un accueil personnel, humain et ludique

Remettre des campagnes de pub dans l’ordre chronologique, déchiffrer le jargon de la BPN ou encore relier ses supérieurs à leur fonction : des mini jeux permettent à la fois d’acquérir une culture générale sur le groupe et de mémoriser des informations fonctionnelles, directement applicables lors de la prise de poste.

Une solution digitalisée ludique qui garantit l’engagement des recrues avant même leur arrivée

L’application est entièrement personnalisée pour relever les défis spécifiques à la BPN. Elle permet ainsi aux recrues de déposer leurs documents administratifs sur une plateforme sécurisée, qui fait le lien avec les outils déjà utilisés afin de respecter le souhait de conserver le système existant.

Une solution en adéquation avec les valeurs de la BPN

Proximité, engagement, entreprenariat, fierté : Welcome@BPN s’inscrit parfaitement dans les valeurs du groupe. Créatrice de lien, elle favorise l’engagement des nouveaux arrivants en leur fournissant les outils pour s’impliquer dès leur arrivée. Il s’agit d’une solution novatrice pour un groupe à la pointe de l’innovation, qui met en valeur le groupe, ses enjeux, ses accomplissements et ses membres.

Pour aller plus loin, retrouvez l’interview de Danielle Coolen, Chargée de mission RH chez Groupama Loire Bretagne, qui a adopté la Welcom’App Welcome@Groupama !

Une intégration fluide et créatrice de lien, ça vous intéresse ?

Prenez RDV pour une démo !