Comment Intermarché & Netto soigne l’intégration de ses nouveaux salariés ?
L’OnBoarding RH, une phase stratégique clé
L’OnBoarding désigne l’étape d’intégration des nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise. Cette étape qui suit le processus de recrutement représente un enjeu majeur pour les entreprises, et particulièrement celles de la grande distribution qui accueillent des milliers de salariés chaque année.
Intermarché & Netto a mis en place un processus digital, ludique et engageant pour l’accueil et l’intégration de ses recrues.
Rarement considéré à sa juste valeur, l’accueil des nouveaux talents est pourtant une étape essentielle pour le bien être des salariés. En effet, ce n’est plus à prouver : réussir cette étape permet de créer un lien durable entre la nouvelle recrue et l’entreprise. Sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, Intermarché & Netto a mis en place l’application Welcom’App. pour accueillir et intégrer ses nouvelles recrues.
Il ne suffit plus de se concentrer sur le recrutement, il faut proposer un parcours d’intégration tangible et personnalisé aux nouveaux employés.
Ainsi, avant même d’arriver, les nouvelles recrues se familiarisent avec l’entreprise, ses valeurs, sa gouvernance unique et ses ambitions fortes afin d’être embarquées dès le premier jour dans les projets passionnants proposés par Intermarché & Netto.
Marie De Fleurian, Directrice du Département Développement RH Intermarché & Netto
« Ces dernières années, les attentes des candidats ont changé. En tant qu’employeur, nous devons nous démarquer de nos concurrents pour les attirer. Cela commence par une intégration digitalisée, moderne et personnalisée.
Welcom’App nous permet de garder un lien unique avec nos futurs collaborateurs et de les accueillir dans les meilleures conditions possibles.
En arrivant, ils savent qu’ils sont attendus et s’intègrent plus facilement au sein de leur nouvelle équipe. »
Une solution digitale pour valoriser sa marque employeur
« Welcom’ Intermarché & Netto » est une application mobile issue de la solution Welcom’App. Personnalisée aux couleurs et aux contenus de l’entreprise, l’application permet de découvrir de manière ludique et interactive Intermarché & Netto, et plus largement le Groupement Les Mousquetaires.
L’application comprend la personnalisation de 20 sujets dont 10 défis graphiques. Les recrues découvrent ainsi par des jeux ludiques les chiffres clés, les valeurs, les directions etc. Ils peuvent profiter également de réalité virtuelle, de carte interactive et de vidéos de présentations diverses.
Le choix d’un positionnement engagé et engageant
L’entreprise met en avant son modèle unique : Une entreprise dynamique en pleine croissance grâce à sa stratégie « Producteurs & Commerçants » en faveur du mieux manger. De nombreuses fois au cours du parcours, les futurs collaborateurs découvrent à leur rythme comment l’entreprise cultive la proximité et soutient l’économie des territoires.
RH, vous aussi vous souhaitez moderniser votre intégration ? La rendre plus fun et plus interactive ?
N’attendez plus !
