RH : Qu’est-ce que l’Onboarding immersif ?
L’expérience immersive vise à transformer un moment en souvenir durable
L’onboarding c’est la 1ère étape d’un voyage en entreprise
Pionnier et leader dans le tourisme et la culture, nous maîtrisons l’art d’accueillir, de faire découvrir, de valoriser les sites touristiques. Mais surtout, SURTOUT, nous maîtrisons l’art de créer des émotions fortes pour les visiteurs (exemple de clients : Château de Versailles, Centre des Monuments Nationaux, Pierre et Vacances, etc.).
Fort de cette expertise, nous avons lancé l’appli Welcom’App qui révolutionne l’accueil et l’intégration avec son onboarding immersif. Avant même d’entrer dans l’entreprise, la nouvelle recrue télécharge son fidèle compagnon digital.
Nous pensons l’intégration des nouveaux collaborateurs en entreprise comme un voyage.
Le smartphone devient un guide. Chaque jour, Welcom’App propose une expérience ludique pour découvrir un aspect de l’entreprise : sa culture, ses valeurs, ses métiers, les bureaux, ses collègues…
Chaque expérience est différente : jeux, Réalité Augmentée, Réalité Virtuelle, storytelling interactif…
Rater son onboarding c’est un peu comme organiser un fabuleux voyage et rater son avion.
Ressources Humaines : L’onboarding immersif qu’est-ce que c’est ?
C’est être accueilli avant d’arriver ! C’est se projeter dans la culture et le cadre de son futur poste, grâce à de la Réalité Augmentée et Virtuelle. C’est se sentir attendu grâce à un dispositif complet (notifications, fiches informatives, gamification, feedback, contacts humains avec les équipes, etc.). Bref, c’est se sentir bien dans l’équipe dès son premier jour.
Le digital est mis au service d’une relation plus humaine. L’application est pensée comme un guide de voyage personnalisé qui accompagne les nouvelles recrues individuellement, à chaque étape.
L’application révolutionne l’expérience collaborateur grâce à son onboarding immersif.
Mobilité interne et Offboarding : la suite du voyage
Welcom’App peut aussi permettre aux collaborateurs qui changent de filiale, d’équipe, de métier ou de zone géographique d’être accompagnés dans leur changement de poste.
La mobilité interne n’est pas seulement un enjeu de fidélisation par la formation continue, c’est aussi un enjeu d’image et de réputation pour la marque employeur.
L’application met en place les démarches administratives et des feedbacks réguliers et crée ainsi une proximité. Ainsi, l’application vérifie que le voyage se passe bien à tous les moment clés de la vie du collaborateur. Cet accompagnement facilite la prise de poste ou le départ et réduit le stress associé à ces grands changements.
Après tout, les voyages peuvent avoir plusieurs destinations… et parfois, le voyage peut prendre fin. Quoi de mieux que de soigner aussi les dernières heures du voyages pour en garder un bon souvenir ?
Nous vous invitons à lire notre article : « ONBOARDING : PRÉ / POST / CROSS / OFF : COMMENT S’Y RETROUVER ? »
De grandes entreprises ont choisi Welcom’App
De nombreuses entreprises nous font confiance pour l’onboarding de leurs collaborateurs. Voici quelques exemples : le Groupe Groupama, Siemens, La Caisse d’Epargne Hauts-de-france, Le Groupe Crédit du Nord, Rentokil Initial, Bergerat Monnoyeur, La Banque Palatine, Orange Consulting, CNP Assurances…
Vous cherchez à proposer la meilleure expérience d’accueil et d’intégration à vos collaborateurs ?
