Parce que chez les Furets, nous pensons que l’accueil d’un nouveau collaborateur va au-delà d’une « To do list », de l’échange de papiers administratifs ou de l’envoi du fameux livret d’accueil, nous préconisons :

// Une intégration doublement personnalisée
Une application à votre image qui s’adresse à votre nouveau collaborateur, personnellement.

// La création d’un sentiment immédiat d’appartenance :
L’application crée le lien le plus tôt possible entre le nouveau collaborateur et l’entreprise, et cultive cette relation dans la durée. Cette expérience d’intégration unique crée un sentiment de fierté chez le nouveau collaborateur et permet de détecter rapidement un éventuel problème d’intégration

// La gestion dynamique du temps
L’envoi progressif des informations suivant un calendrier adapté à chacun permet de maintenir le lien dans la durée tout en conservant la motivation intacte

// La coordination des équipes
Les push, mails, invitations agenda et autres rappels sont envoyés directement aux parties prenantes (RRH, Managers, Recrue), au bon moment. Une coordination automatique qui fait gagner du temps !