La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes digitalise l’intégration de ses collaborateurs
Welcom’App, le choix de l’intégration sur-mesure
La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes (CEAPC) est la 2ème filiale de la Caisse d’Epargne et la troisième du Groupe BPCE à rejoindre le club Welcom’App.
Après la Banque Palatine et la Caisse d’Epargne Hauts-de-France, la CEAPC fait le choix d’une solution numérique qui accueille avec soin ses nouveaux collaborateurs. En effet, l’entreprise installée dans le sud-ouest adopte un processus d’intégration sous forme d’application mobile personnalisée.
- Personnalisée à l’entreprise (sa charte graphique, ses sujets, ses jeux)
- Personnalisée pour chaque recrue (avec ses coordonnées, ses informations, ses contacts).
La solution Welcom’App est donc renommée « Destination CEAPC » et devient la solution numérique qui favorise l’intégration des nouveaux entrants de la CEAPC.
Un accueil personnalisé pour les nouveaux arrivants
La transformation digitale, la clef du succès pour l’avenir
Avec Welcom’App, plus besoin de s’arracher les cheveux sur les étapes d’intégration des nouveaux employés. Tout est centralisé dans une application facile d’utilisation, autant pour les RH que pour les employés. Mais qui dit centralisation, ne dit pas standardisation : l’application Welcom’App de la CEAPC est modelée à leur image. Une application made in Furet Company, c’est un parcours intuitif, ludique, performant mais surtout innovant.
Présentation de l’histoire de l’entreprise, introduction des dirigeants, valeurs et ambitions de l’entreprise sont expliquées en vidéo ainsi que par des jeux simples destinés à mieux connaître et comprendre l’entreprise. La gamification permet la création d’un lien fort et pérenne entre les nouveaux arrivants et leur entreprise.
Marque employeur + expérience collaborateur = ❤️
Parce que 20% des nouveaux embauchés quittent leur poste dans les 45 premiers jours, la solution Welcom’App permet aux entreprises de faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs au sein des équipes autant que de leur environnement de travail.
L’onboarding ludique est un avantage autant pour les salariés de l’entreprise que pour l’image de l’entreprise elle-même qui assure sa marque employeur et motive ses employés du même coup.
Un processus d’intégration réussi, c’est l’assurance d’une équipe soudée et d’un travail plus motivé !
La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes, une banque active et engagée
La CEAPC c’est une banque régionale qui appartient à ses 300 971 clients sociétaires, mais c’est aussi :
- Une présence dans les 9 départements de la Nouvelle Aquitaine
- 3 sites administratifs
- 11 centres d’affaires
- 1 centre d’expertises immobilier professionnel
- 1 Banque d’Affaires
- 1 banque judiciaire « La banque de l’Orme »
- 3 centres d’affaires Pros
- 1 centre d’affaires Viticulture
- 345 agences commerciales
- 3 espaces Banque Privée
Soit 2449 collaborateurs au service de 1,3 million de clients particuliers, professionnels et entreprises.
La CEAP porte à cœur son engagement dans sa démarche RSE, porteuse de ses convictions jusque dans la gestion de ses Ressources Humaines.
Vous cherchez une solution pour transformer votre livret d’accueil en outil numérique au service de votre expérience collaborateur ?
